Забастовка пилотов SAS уже нарушила планы почти 73 000 человек

Общество, Забастовка пилотов SAS уже нарушила планы почти 73 000 человек | Забастовка пилотов SAS уже нарушила планы почти 73 000 человек
flikr/ Tomasz / SAS

Только в понедельник шведскому подразделению компании SAS-Скандинавские авиалинии пришлось отменить около 230 местных и европейских рейсов

Примерно 27 000 человек не отправятся 13 июня из Стокгольма туда, куда планировали и не смогут попасть в шведскую столицу, сообщает интернет-издание The Local, ссылаясь на информацию, полученную в Скандинавских авиалиниях. Помимо прочих отменены полёты между Стокгольмом и Афинами, Брюсселем, Дублином, Франкфуртом, Женевой, Лондоном и Парижем.

Забастовка шведских пилотов началась в пятницу, 10 июня, в 18:00 после того, как профсоюз лётчиков и руководство SAS не смогли договориться об увеличении заработной платы.

На протяжении выходных продолжались переговоры между профсоюзом и представителями авиакомпании при участии посредников. SAS готова повысить жалование пилотов на 2.2%. Те настаивают на прибавке в 3.5% . Тем временем, на выходных около 50 000 человек не смогли вылететь из Стокгольма или прилететь в шведскую столицу.

«Шведский профсоюз пилотов отклонил второе предложение посредника, которое было принято SAS», – говорится в заявлении авиакомпании.

Забастовка началась в то время, когда летний сезон отпусков в Европе приближается к своему пику. Авиакомпания не сообщает о том, в какую сумму ей обходится каждый день простоя самолётов. Финансовые аналитики предполагают, что ежедневно SAS теряет примерно 1 066 000 евро ($1.2 млн).

Представители авиакомпании утверждают, что выполнение требований профсоюза приведёт к увеличению расходов перевозчика на 10%.

«Это означало бы увеличение издержек для SAS почти на 100 миллионов крон (€10.74 млн; $12 млн) в год. Мы не можем себе этого позволить, принимая во внимания нынешнюю конкуренцию », – заявил руководитель авиакомпании Рикард Густафсон (Rickard Gustafson) в интервью информационному агентству TT.

В добавок к прямым убыткам, авиаперевозчик несёт потери, которые трудно оценить в конкретных цифрах. Например, велика вероятность того, что пассажиры, вынужденные менять свои планы из-за забастовки, впредь будут пользоваться услугами других авиакомпаний, утратив доверие к Скандинавским авиалиниям.

«SAS надо взвесить, что обойдётся дороже – потеря репутации или последствия увеличения зарплаты… Люди могут задуматься, стоит ли выбирать SAS в следующий раз», - сказал в интервью информационному агентству TT эксперт авиационной индустрии Маттс Хюттинге (Matts Hyttinge).

Как утверждают в Шведскомпрофсоюзе лётчиков, самая низкая зарплата пилота Скандинавских авиалиний составляет 29 000 крон (€3100; $3500) в месяц. Представители авиакомпании говорят, что цифры занижены.

«Я не видел ничего близкого к этой цифре. Я думаю, зарплата начального уровня составляет 36 000 крон (€3100; $3500) в месяц», – рассказал TT представитель авиакомпании Фредрик Хенрикссон (Fredrik Henriksson). По его словам, говоря о доходах пилотов, не стоит забывать и о разнообразных доплатах. Средняя зарплата среди 1 300 пилотов SAS составляет 78 000 крон (€8400; $9500), уверяет господин Хенрикссон. Самая высокая достигает 96 000 крон (€10 300; $11 700) в месяц.

В свою очередь, представители профсоюза лётчиков утверждают, что реальные доходы пилотов меньше.

«Когда вы становитесь командиром корабля, ваша зарплата вырастает на 30%. Максимум, чего вы можете достичь после 30 лет службы – 92 000 крон (€9900; $11 200) в месяц, – рассказал TT председатель профсоюза Мартин Линдгрен (Martin Lindgren). – Это уровень, на достижение которого уходит много времени, он может быть достигнут лишь за много лет».

Начавшаяся в пятницу, 10 июня, забастовка шведских пилотов SAS продолжается, несмотря на усилия посредников. По состоянию на понедельник, 13 июня, большинство шведских и европейских рейсов скандинавских авиалиний отменено. По приблизительным оценкам, изменение расписания уже повлияло на планы около 75 000 человек.


Текст: ScandiNews Источник



This website stores cookies on your computer. These cookies are used to collect information about how you interact with our website and allow us to remember you. We use this information in order to improve and customize your browsing experience and for analytics and metrics about our visitors both on this website and other media. To find out more about the cookies we use, see our Privacy Policy. If you decline, your information won’t be tracked when you visit this website. A single cookie will be used in your browser to remember your preference not to be tracked.