Датская компания раздаст сотрудникам 10 000 000 долларов

Бизнес, Датская компания раздаст сотрудникам 10 000 000 долларов | Датская компания раздаст сотрудникам 10 000 000 долларов
Nikolaj F. Rasmussen / DFDS

В честь 150-летия концерна DFDS его руководство решило подарить каждому сотруднику по 30 акций предприятия

Общая стоимость акций, которые получат сотрудники DFDS, составляет 70 млн крон (€9.42 млн; $9.91 млн), пишет электронная версия издания The Copenhagen Post. На протяжении последних лет доходы компании постоянно росли. Руководство предприятия решило отблагодарить каждого из 7 000 сотрудников за его вклад в общее дело, вручив пакет акций общей стоимостью в 10 000 крон (€ 1 345; $1 420).

«В последние годы производственные показатели DFDS значительно улучшились, не в последнюю очередь благодаря усилиям преданных сотрудников DFDS, – сказал Бент Эстергор (Bent Østergaard), председатель совета директоров компании. – В знак признания этих усилий, и в качестве достойной награды к 150-летней годовщине DFDS, совет директоров решил вручить акции каждому из сотрудников».

Датский концерн DFDS отметил 150 лет с момента своего основания в декабре 2016 года. История компании началась в 1866 году, когда финансист и предприниматель Карл Фредерик Тьетген (Carl Frederik Tietgen) объединил три крупнейшие на тот момент пароходные компании королевства в одну. Спустя полтора века после своего основания DFDS является крупнейшим морским грузо-пассажирским перевозчиком Европы.

Другие датские работодатели тоже, бывает, благодарят своих сотрудников по итогам года. В 2015 году производитель детских конструкторов, компания Lego, подарила своим работникам к Рождеству ещё одну месячную зарплату. В декабре 2016 года датское подразделение IKEA выплатило своим сотрудникам праздничный бонус, достигавший 130% месячной зарплаты.



Текст: ScandiNews Источник



This website stores cookies on your computer. These cookies are used to collect information about how you interact with our website and allow us to remember you. We use this information in order to improve and customize your browsing experience and for analytics and metrics about our visitors both on this website and other media. To find out more about the cookies we use, see our Privacy Policy. If you decline, your information won’t be tracked when you visit this website. A single cookie will be used in your browser to remember your preference not to be tracked.